Ухвалили критерії критично важливих підприємств у сфері статистики

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Критично важливим визначать підприємство, що відповідає одному з трьох критеріїв

Ухвалили критерії критично важливих підприємств у сфері статистики

Наказ Держстату від 16.12.2024 № 279

Державна служба статистики України затвердила нові Критерії, за якими визначають підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері статистики.

Критично важливе значення для галузі національної економіки у сфері статистики мають підприємства, які відповідають одному з трьох критеріїв, а саме забезпечують:

  • відповідно до законодавства збереження та захист офіційної державної статистичної інформації, дотримання її конфіденційності;
  • в межах своєї компетенції функціонування єдиної інформаційно-аналітичної системи повного циклу статистичного виробництва;
  • в межах повноважень, передбачених актами законодавства, ефективне функціонування телекомунікаційної системи органів держстатистики.

Як отримати статус критично важливого підприємства

Наказ Держстату «Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері статистики» від 16.12.2024 № 279 (з урахуванням змін, внесених наказом від 24.12.2024 № 287) набрав чинності 21.01.2025. Цього дня документ опублікував Офіційний вісник України № 6.

Водночас втратив чинність, наказ Держстату «Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері статистики» від 17.10.2023 № 283.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8365

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17947

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді