Статус резидента Дія Сіті дозволяє застосовувати пільгове оподаткування ПДФО та ЄСВ для зарплат працівників і винагород гіг-спеціалістів. Часті запитання та проблемні ситуації резидентів Дія Сіті розгляне експерт на вебінарі
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Колдоговір (Положення про оплату праці) впливає на оподаткування!
Складові зарплати працівника резидента Дія Сіті: що включають
Як нараховувати ЄСВ на відпускні і показувати в додатку Д1
Особливості нарахування лікарняних для працівників резидента Дія Сіті
Як відображати лікарняні в додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
Як відображати лікарняні в додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
Як відображати працівників з інвалідністю в Податковому розрахунку
Винагорода гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті: як нараховувати і від чого залежить
Яким документом підтвердити факт виконання робіт (послуг)
Як класифікувати щорічну оплачувану перерву для податків і ЄСВ
Чи має гіг-спеціаліст право на оплату тимчасової непрацездатності
Новації щодо відображення гіг-спеціалістів у додатку Д1 Податкового розрахунку
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
