Статус резидента Дія Сіті дозволяє застосовувати пільгове оподаткування ПДФО та ЄСВ для зарплат працівників і винагород гіг-спеціалістів. Часті запитання та проблемні ситуації резидентів Дія Сіті розгляне експерт на вебінарі
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Колдоговір (Положення про оплату праці) впливає на оподаткування!
Складові зарплати працівника резидента Дія Сіті: що включають
Як нараховувати ЄСВ на відпускні і показувати в додатку Д1
Особливості нарахування лікарняних для працівників резидента Дія Сіті
Як відображати лікарняні в додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
Як відображати лікарняні в додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
Як відображати працівників з інвалідністю в Податковому розрахунку
Винагорода гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті: як нараховувати і від чого залежить
Яким документом підтвердити факт виконання робіт (послуг)
Як класифікувати щорічну оплачувану перерву для податків і ЄСВ
Чи має гіг-спеціаліст право на оплату тимчасової непрацездатності
Новації щодо відображення гіг-спеціалістів у додатку Д1 Податкового розрахунку
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
