Єдиний реєстр кваліфікацій на заміну Національного класифікатора професій: законопроєкт підготували до другого читання

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Комітет ВРУ підготував законопроєкт від 21.08.2023 № 9630 до другого читання та рекомендує прийняти його в цілому. Документ передбачає створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій

Єдиний реєстр кваліфікацій на заміну Національного класифікатора професій: законопроєкт підготували до другого читання

Комітет розглянув проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікації відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань» від 21.08.2023 № 9630 та прийняв рішення схвалити текст порівняльної таблиці до законопроєкту з пропозиціями і поправками народних депутатів України, а також з урахуванням пропозицій народних депутатів — членів Комітету, проголосованих на засіданні Комітету. Верховній Раді України рекомендували прийняти його у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням.

Мета законопроєкту — впорядкувати систему кваліфікації та створити Єдиний реєстр кваліфікацій (Класифікатор професій) шляхом об'єднання Національного класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Реєстру кваліфікацій, їх діджиталізації та синхронізації з іншими базами даних.

Проєкт розроблений для удосконалення законодавства у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у частині інформування про попит на робочу силу (вакансії).

tg_4.png

Реалізація положень законопроєкту:

  • пришвидшить розвиток та вдосконалення системи кваліфікацій;
  • сприятиме розробці професійних стандартів на сучасні професії;
  • впорядкує інформацію про професійні кваліфікації;
  • усуне морально застарілі та занадто бюрократизовані процедури на ринку праці;
  • сприятиме отриманню об’єктивної інформації про ринок праці та стане каталізатором його розвитку.

Національному агентству кваліфікацій надають повноваження щодо створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій (Класифікатора професій), що сприятиме ефективному виконанню завдань у сфері кваліфікацій.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді