Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини

Держпраці у своїй відповіді зауважила, що одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини надають одноразово тривалістю, що визначає працівник у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.

Цю відпустку працівник повинен використати не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустка не підлягає поділу на частини.

За інформацією Держпраці