Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини не підлягає поділу на частини

Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини

Держпраці у своїй відповіді зауважила, що одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини надають одноразово тривалістю, що визначає працівник у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.

Цю відпустку працівник повинен використати не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустка не підлягає поділу на частини.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Січнева пропозиція для передплати

знижки для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135559

МСФЗ 2026: особливості переходу

Міжнародні стандарти фінансової звітності — це об’єднуюча ланка, яка дозволяє інвестору з будь-якої країни зрозуміти бізнес, в який він вкладає чи уже вклав кошти. Крім того, це визнаний стандарт якості подачі фінансової інформації. У консультації розповімо про особливості застосування МСФЗ в Україні,нові МСФЗ 18 і МСФЗ 19
35240

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді