Когда в Украине закончится карантин, пока неизвестно, однако уже составляют прогнозы, к каким изменениям готовиться украинцам.
Итак, ТОП-8 изменений на рынке труда:
- формы дистанционной занятости будут совершенствоваться. Более детализировано будут отражены аспекты перевода работников на такие условия работы, сохранение зарплаты и сочетание такой занятости с возможностью больше внимания уделять семье и воспитанию детей. На уровне компаний это порой повлечет дополнительные расходы на изменение внутренних процессов;
- удаленная работа повысит спрос на дистанционное обучение;
- работники будут делать выбор в пользу легальной занятости. Лучше иметь работу со скромным, но гарантированным зароботком и возможностью получения больничного, чем толстый зарплатный конверт и перспектива потери работы в любой момент;
- роль государства будет возрастать. Уже сегодня работодатели обращаются за поддержкой в службу занятости ради сохранения рабочих мест;
- выбирая профессию, подумайте, является ли она востребованной на рынке труда. Если нет, то вам грозит сокращение в первую очередь;
- значение гигиены труда и безопасности на производстве усилится;
- уже сейчас нужны программы, которые обеспечат недопущение ухудшения положения женщин, ведь они, прежде всего, прекращают выполнять трудовые обязанности по уходу за детьми;
- возрастет осознание важности солидарности вместо индивидуализированных решений. Становится понятно, что благосостояние одних людей зависит от благосостояния тех, кто их окружает.
