ГНС по ставке единого налога для юрлица-упрощенца III группы

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Вновь созданное юрлицо-упрощенец III группы со дня государственной регистрации может выбирать исключительно ставку единого налога 5% дохода, не предусматривает уплату НДС.

ГНС отмечает, что п. 293.3 ст. 293 НКУ установлено процентную ставку единого налога для плательщиков третьей группы в размере:

1) 3% дохода – в случае уплаты налога на добавленную стоимость согласно НКУ;
2) 5% дохода – в случае включения налога на добавленную стоимость в состав единого налога.

ГНС по ставке единого налога для юрлица-упрощенца III группы

Зарегистрированные вновь субъекты хозяйствования, которые в течение 10 дней со дня регистрации подали заявление об избрании упрощенной системы налогообложения и ставки единого налога, установленной для третьей группы, считаются плательщиками единого налога со дня их государственной регистрации (абз. 2 п.п. 298.1.2 п. 298.1 ст. 298).

Ставка единого налога в размере 3% может быть выбрана плательщиком третьей группы, который избрал ставку в размере 5%, в случае добровольного изменения ставки путем подачи заявления не позднее, чем за 10 календарных дней до начала календарного квартала, в котором будет применяться новая ставка, и регистрации такого плательщика единого налога плательщиком НДС.

По материалам ГНС


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
41

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39377

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126482

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300950

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді