✍ Как рассчитать среднюю зарплату: готовые примеры
Специалисты Минэкономики разъяснили, что для определения части премии, которую учитывают при исчислении средней заработной платы, необходимо сумму начисленной работнику премии разделить на количество отработанных работником рабочих дней в том периоде, за который премия начислена, и умножить на количество отработанных работником рабочих дней в месяцах расчетного периода, к которому относится премия с учетом положений части первой абзаца третьего пункта 3 Порядка № 100.
Премию, начисленную за предыдущие месяцы (периоды), начинаем включать в расчет среднего заработка из месяца начисления. Отсчет таких месяцев ведем вперед.
Таких изменений в Порядок № 100 мы не ожидали. Знали, что они будут, но надеялись, что чиновники доработают предыдущие коррективы. И имеем конечное решение Кабмина, и менять его уже никто не будет! Поэтому эмоции в сторону, берем карандаш, бумагу, калькулятор.
