Парламент зареєстрував законопроєкт, яким депутати хочуть відновити обов’язок роботодавця зберігати за мобілізованими працівниками середній заробіток.
В окремих випадках під час воєнного стану ФСС нараховує лікарняні та декретні без залучення роботодавця.
Новий закон звільняє роботодавця від обов’язку зберігати за мобілізованими працівниками середній заробіток, однак лише з 19.07.2022.
Мінекономіки прокоментувало зміни щодо припинення трудового договору у зв’язку з відсутністю працівника на роботі, які вніс Закон № 2352.
Мінекономіки прокоментувало зміни щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця через неможливість забезпечити його роботою, шо вніс до трудового законодавства Закон № 2352.
Закон № 2352 запровадив додаткові умови працевлаштування.
Якщо працівника мобілізували в лютому 2022 року, він має право на щорічну відпуску до 18.07.2022.
Давайте знайомитися із новаціями та прогнозувати наслідки у найважливіших змінах.
До Податкового кодексу України внесли зміни, якими звільнили від сплати єдиного податку на час хвороби, якщо її підтвердили витягом із реєстру е-лікарняних.
ФСС повідомила, що в разі простою та відсутності потреби дотримувати трудовий розпорядок, листки непрацездатності не оплачують.
