Щоб уникнути судових спорів, Держпраці рекомендує виплачувати всі відпускні перед відпусткою.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Із 19.07.2022 діє норма, як передбачає, що зарплату працівникам за весь час відпустки виплачують до початку відпустки, якщо інше не передбачає трудовий чи колективний договір (ст. 115 Кодексу законів про працю України (КЗпП) зі змінами, що вніс Законом України від 01.07.2022 № 2352-IX).
Тож зарплату за весь час відпустки в загальному випадку необхідно виплатити не пізніше моменту початку відпустки. Моментом початку відпустки вважають нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, що зазначили у рішенні про її надання.
Інші умови виплати відпускних можна передбачити у трудовому чи колективному договорі. Закон прямо не забороняє визначати у колективних чи трудових договорах строки виплати, що припадають на період після початку відпустки. Водночас умови договорів про працю, які погіршують становище працівників у порівнянні із законодавством України про працю, є недійсними (ст. 9 КЗпП).
Зазвичай умови про відтермінування належних працівникові виплат вважають гіршими у порівняні з умовами виплати їх у строк, що передбачає закон. Щоб уникнути конфліктів і судових спорів, Держпраці вважає недоцільним вносити до договорів положення, що не відповідають нормам статті 115 КЗпП.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.07.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Вимога дисконтувати довгострокову заборгованість у національних стандартах бухгалтерського обліку з’явилася порівняно недавно й питань викликає чимало. Одне з них ― чи треба дисконтувати довгострокову заборгованість за кредитами і позиками, якщо за ними нараховуються проценти позичальнику? У консультації розглянемо питання дисконтування банківських кредитів і відсоткових позик
Не пропустити терміни подання статзвітів у серпні 2025 року допоможе стаття
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Подвійне оподаткування — типова проблема міжнародного бізнесу. Уникнути її можна через міжнародні договори про усунення подвійного оподаткування. Тема стає актуальною, якщо маєте справу з нерезидентами, виплачуєте їм доходи (дивіденди, роялті, проценти, дохід від надання послуг), ведете облік в їхніх представництвах чи дочірніх підприємствах, самі здійснюєте бізнес за кордоном. З якими країнами укладені міжнародні договори та як їх застосовувати ― дізнайтеся в цьому огляді
