Якщо у роботодавця виникли сумніви щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності працівнику, він може письмово звернутись до органів ПФУ
ФОП є страхувальником, оскільки є платником ЄСВ за себе, як за застраховану особу
Відмову в прийнятті на роботу можна оскаржити у судовому порядку
ПФУ в листі від 04.09.2024 № 2800-030401-8/53352 роз’яснив особливості надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо страхові випадки сталися один за одним та не пов'язані між собою
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
Допомогу по догляду надають за кошти ПФУ починаючи з першого дня необхідності догляду, на підставі сформованого на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листка непрацездатності
Додатковий лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами не оплачують, якщо термін припадає на період після звільнення
Контролери нагадали, до витрат ФОПа-загальника включають суму нарахованого та виплаченого матеріального забезпечення у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності найманого працівника, тобто оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності (за рахунок коштів роботодавця)
Розмір виплат жінкам, які займаються підприємницькою діяльністю, залежить від факту сплати ЄСВ та розміру доходу, з якого сплатили страхові внески
Е-лікарняний формується в електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації медичного висновку про тимчасову непрацездатність, створеного лікарем у закладі охорони здоров’я
