Працівники-сумісники мають практично такі самі трудові права, як і працівники за основним місцем роботи: право на оплату праці, відпустку, лікарняні та соціальні гарантії. Водночас така форма праці має свої особливості, які необхідно враховувати
Цього тижня ваші колеги цікавились
Мати, яка отримує державну допомогу по догляду за дитиною до одного року, не втрачає права на виплату 7 000 грн при достроковому виході на роботу
Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують у розмірі 100% середньої зарплати
Якщо працівник постраждав під час виконання трудових обов'язків через обстріл, бомбардування чи їх наслідки, роботодавець має негайно надати допомогу потерпілому, повідомити уповноважені органи та забезпечити проведення спеціального розслідування
ПФУ нагадує, які першочергові дії має виконати роботодавець у разі нещасного випадку на виробництві, щоб належно організувати розслідування та не порушити вимоги законодавства
Із липня 2026 року військовослужбовцям почнуть виплачувати додаткову винагороду 10 000 грн. У Міноборони пояснили, хто має право на доплату та як її нараховуватимуть під час служби, відпустки і лікування
Військовим із числа колишніх засуджених Закон № 15225 гарантує право на відпустку, лікування, переведення і звільнення зі служби
МОЗ пояснив, що лікар приватної клініки або лікар-ФОП, має такі самі повноваження щодо формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність, як і лікар державного чи комунального закладу — за умови, що відповідає вимогам Порядку МОЗ № 1066
Поки ви закривали робочі завдання Експертус Головбух, підготував огляд головних новин тижня
