Жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у період відпустки мас право працювати на умовах неповного робочого часу a6o вдома.
Роз’яснення від Держпраці.
МОЗ нагадує, що учасники та організатори масових заходів мають дотримуватися вимог постанови МОЗ від 06.12.2021 № 23 (далі ― Постанова № 23).
Ми зібрали у шпаргалки найважливіші цифри, необхідні для розрахунків із працівниками у 2022 році.
Кабмін продовжив дію адаптивного карантину на території України до 31.03.2022. Відповідні зміни до Постанови №1236 ухвалили під час засідання Уряду 15.12.2021.
Раніше згідно рекомендацій ВООЗ, постанови КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211 термін тривалості самоізоляції складав 14 днів з моменту контакту із хворим.
Із 10.12.2021 року діє наказ Мінінфраструктури від 24.06.2021 № 337, який скоригував норми Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтрансу від 07.06.2010 № 340 (далі — Положення).
8 грудня Президент підписав Закон від 02.12.2021 № 1932, яким збільшили обсяги видатків споживання загального фонду державного бюджету за новою бюджетною програмою «Надання допомоги в рамках програми «єПідтримка».
Так, вона має право працювати.
ФСС повідомила, що відсторонення невакцинованого працівника варто оформлювати з першого дня після завершення тимчасової непрацездатності.
