Продовжать перехідний період для паперових лікарняних: новий законопроєкт

Врегулюють питання видачі паперових листків непрацездатності та їх перевірки. Якщо медвисновок видали необґрунтовано, роботодавець зможе повернути кошти, що виплатив працівнику за перші дні хвороби

kompensaciya.jpg

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

З 1 січня 2023 року набула чинності нова редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV. Вона не передбачає існування паперових листків непрацездатності, а отже, вони не є підставою для призначення виплат.

Федерація профспілок оприлюднила законопроєкт, яким планують продовжити перехідний період використання паперових листків непрацездатності у виняткових випадках.

Окрім того, у разі видачі паперового лікарняного особі, яка працює за сумісництвом, за трудовим договором/контрактом одночасно з провадженням підприємницької чи іншої діяльності, лікарняні призначатимуть на підставі копії паперового лікарняного, яку керівник за основним місцем роботи засвідчив своїм підписом та печаткою (за наявності).

Застрахованим особам, які одночасно провадять підприємницьку та іншу діяльність і не працюють на умовах трудового договору, копію паперового лікарняного засвідчуватиме ЗОЗ, який його видав.

Також врегулюють процес перевірки листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування. Обґрунтованість медвисновків перевірятимуть лише уповноважені лікарі з відповідною кваліфікацією та досвідом роботи. Роботодавця повідомлятимуть про те, що лікарняний видали на підставі необґрунтованого медвисновку. Відповідно, він зможе повернути власні кошти, які виплатив працівнику за перші дні хвороби.

За інформацією СПО Об’єднання профспілок


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
25

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1211

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50658

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді