Тримати вас в курсі важливого — наша справа. Експертус Головбух розповідає про найважливіше за тиждень
Електронний листок непрацездатності сформують навіть у разі, якщо працівник захворів уже наступного дня після офіційного працевлаштування. Головна умова — роботодавець має завчасно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу
ПДФО з нарахованих і виплачених лікарняних роботодавець сплачує за кодом 11010100 — тим самим, що застосовують для ПДФО із заробітної плати.
Електронний лікарняний може мати статуси «закритий», «готово до сплати», «помилково сформований» та «оплачений». Для роботодавця важливо знати, що означає кожен із них і коли за е-лікарняним уже можна нараховувати допомогу та подавати заяву-розрахунок до ПФУ
За загальним правилом декретна відпустка триває 126 календарних днів (70 днів до пологів і ще 56 — після). Якщо ж пологи були ускладненими або народилося двоє чи більше дітей, післяпологовий період продовжують до 70 днів
У Раді зареєстрували законопроєкт № 15502, який може змінити порядок оплати лікарняних для ветеранів та працівників, які постраждали на виробництві. Для для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни пропонують збільшити період для врахування страхового стажу до 24 місяців, а потерпілим на виробництві — виплачувати лікарняні до завершення розслідування нещасного випадку
МОЗ пояснив, в яких випадках і який лікар може сформувати дистанційно без особистого візиту пацієнта е-Рецепт на ліки, е-Направлення на консультацію до лікаря-спеціаліста чи обстеження, або ж сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність
Не всі працівники отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності залежно від страхового стажу. Пенсійний фонд нагадав категорії застрахованих осіб, яким лікарняні оплачують у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості років страхового стажу. Водночас для донорів із 2026 року діють нові правила
Працівники-сумісники мають практично такі самі трудові права, як і працівники за основним місцем роботи: право на оплату праці, відпустку, лікарняні та соціальні гарантії. Водночас така форма праці має свої особливості, які необхідно враховувати
Цього тижня ваші колеги цікавились
