Лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23
Раніше ПФУ пояснив, що лікарняні та декретні призначають і надають страхувальники за основним місцем роботи. А якщо застрахована особа не реалізувала своє право на допомогу за основним місцем роботи, її надають за місцем роботи за сумісництвом (лист ПФУ від 16.01.2023 № 1468-1025/Я-03/8-2800/23).
Як застрахованій особі документально підтвердити, що вона не реалізувала право на страхову виплату за лікарняним, ПФУ пояснив у більш свіжому роз’ясненні (лист від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Для цього треба отримати вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати. Йдеться про копію рішення, протоколу чи наказу про неоплату лікарняного за основним місцем роботи.
Якщо працівник працює в одного й того самого роботодавця як на основному місці роботи, так і за сумісництвом, то лікарняний оплачують за основним місцем роботи. Тобто на підставі частини першої статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 21.09.2022 № 2620-IX.
Також спеціалісти ПФУ пояснили, як підтвердити вибір місця оплати лікарняного, якщо роботодавець за основним місцем роботи лікарняний не оплатив, а особа працює за сумісництвом у декількох різних роботодавців. У цьому разі особа може отримати страхову виплату за лікарняним лише за одним місцем роботи за сумісництвом. Для цього вона має подати одному з роботодавців, у яких працює за сумісництвом, рішення страхувальника чи осіб, яких він уповноважив, з основного місця роботи про відмову в призначенні страхової виплати.
