Податківці нагадали, що звітувати за IV квартал 2022 року потрібно за новою формою податкового розрахунку. Звітна кампанія стартує з 01.01.2023.
Якщо роботодавці після 19.07.2022 зберігають середній заробіток за мобілізованими працівниками, то вони зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний внесок на такі виплати.
З 4 грудня діє закон про добровільну сплату страхових внесків до ПФУ. Відповідний договір можна укласти з ПФУ в е-формі через Портал Дія.
Страхові внески за полонених сплачують коштом держбюджету — за весь період полону та упродовж шести місяців після звільнення.
Страхувальник має інформувати ПФУ, чи належить працівник до профспілок.
Працівники, з якими призупинили трудові договори, зможуть самостійно сплачувати єдиний внесок.
⚡️ Із 1 грудня 2022 року прожитковий мінімум зросте. Для працездатних осіб його розмір становить 2684 грн. На які виплати це впливає ― розповімо далі.
Кошти, які роботодавець сплатив за навчання найманих працівників на курсах водіїв та іноземних мов, не є базою нарахування ЄСВ.
Протягом ІІІ кварталу 2022 року у трудовому законодавстві відбулося чимало змін. Підприємства припинили зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками, з’явилися нові підстави для припинення трудових відносин та нові режими трудових відносин. Як це все позначиться на порядку заповнення зарплатної звітності — експерт розповів під час вебінару. Також поговорили про нову форму Податкового розрахунку, подивіться запис вебінару, а також візьміть в роботу відповіді на запитання, які підготував експерт ро завершенню заходу.
29 жовтня набуває чинності закон, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
