Як заповнити рядок 105 об’єднаної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ щодо кількості працівників

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

До рядка 105 єдиної звітності не включайте працівників, стосовно яких у додатку 1 до єдиної звітності зазначили лише кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не нараховували зарплату в звітному періоді

Як заповнити рядок 105 об’єднаної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ щодо кількості працівників

Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску та Порядок його заповнення та подання податковими агентами затвердив Мінфін наказом від 13.01.2015 № 4.

У рядку 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» Податкового розрахунку зазначають кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нарахували заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нарахували грошове забезпечення).

В додатку 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» (далі — додаток 1) до Податкового розрахунку персоніфіковано по кожній застрахованій особі відображають суму нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).

Стосовно однієї застрахованої особи допускають декілька записів у додатку 1 до Податкового розрахунку, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі нараховували виплати за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду — сум середньої заробітної плати за вимушений прогул).

Отже, серед іншого в додатку 1 до Податкового розрахунку зазначайте інформацію, зокрема і про нараховану у звітному періоді заробітну плату працівників, з якими уклали трудові договори (контракти). Кількість таких працівників зазначайте в рядку 105 Податкового розрахунку. При цьому до рядка 105 не включайте працівників стосовно яких у додатку 1 зазначили тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте їм не нараховували заробітну плату у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:

  • відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
  • перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично оплачуватимете тільки в наступному звітному періоді;
  • перебуванням протягом всього звітного періоду у відпустці (оскільки відпускні нарахували в попередньому звітному періоді);
  • іншими підставами, визначеними законодавством.

За інформацією ДПС в Івано-Франківській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Міжнародний день бухгалтера 2026: ідеї привітань та святкування

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як провести цей день
7036

Віддалене робоче місце бухгалтера: як оформити

Воєнна агресія рф, а перед тим і карантин, порушили питання організації дистанційної роботи. Її можна влаштувати далеко не кожному, але професія бухгалтера якраз входить до числа тих, де це можливо. Як організувати віддалене робоче місце бухгалтеру, як це виглядає технічно так як оформити дистанційну роботу — у статті
17026

Як звільнити бухгалтерію від чужої роботи

Ви не зобов’язані працювати за інших, а особливо в турбулентний період із підвищенням податків. Позбутися зайвої роботи допоможуть пам’ятки для інших відділів і перевірені прийоми, за допомогою яких вирішували проблему ваші колеги. У статті також є поради психолога з ефективного спілкування з кадровиками, менеджерами і юристами
6989

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді