На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ?
Переглядів: 1059
Запитання
На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ, якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної заробітної плати?
Відповідь
Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у фізичної особи – підприємця, де застосовується ставка 8,41 відс., не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.
ЗІР, категорія 301.04.01
622
51
48
101
96
10085
Статті за темою
Усі статті за темоюСередня зарплата для бронювання 2026: як обчислити
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13057
Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2384
Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5719
Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1406463
Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
5935
