На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ?
Переглядів: 1046
Запитання
На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ, якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної заробітної плати?
Відповідь
Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у фізичної особи – підприємця, де застосовується ставка 8,41 відс., не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.
ЗІР, категорія 301.04.01
45
129
42
26
28
109
Статті за темою
Усі статті за темоюЛікарняні і декретні: правила та приклади обчислення 2026
На що зважати під час обчислення лікарняних, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома. Приклади розрахунку лікарняних та декретних за різних ситуацій. Лікарняний сумісника
376389
Розрахунок заробітної плати 2026: приклади, формули, податки
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
2050292
Додаток Д1 об'єднаної звітності: як заповнити
Згадайте основні правила заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку сум доходу. Правильно звітувати з ЄСВ у Додатку Д1 вам допоможуть зразки заповнення для ситуацій із практики
65485
Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28374
Відпустка за ненормований робочий день: хто має право і як отримати
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
13637
