На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ?
Переглядів: 884
Запитання
На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ, якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної заробітної плати?
Відповідь
Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у фізичної особи – підприємця, де застосовується ставка 8,41 відс., не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.
ЗІР, категорія 301.04.01
1348
55
67
41
2189
47
Статті за темою
Усі статті за темоюСоціальні відпустки у 2026 році: умови, тривалість, документи
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
28315
Доповідна записка: зразок 2026
Потрібно документально підтвердити суму зайвої виплати або виявлення факту пропажі матеріальних цінностей? Для цього можна оформити доповідну записку. Доповідна записка інформує керівника вищого рівня щодо ситуації, яка склалася. Тож у статті зразки доповідних записок
40442
Індекс інфляції за січень 2026 + таблиця ІСЦ за місяцями
Держстат оприлюднив індекс інфляції за січень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
252639
Податкова соціальна пільга 2026: розмір, отримання, застосування
Зміна прожиткового мінімуму на початку року оновлює й податкові соціальні пільги (ПСП). Яким є розмір податкової соціальної пільги у 2026 році, коли вона нараховується, «дитячі» ПСП, документи для отримання пільги, приклади застосування ПСП, її особливості у одиноких матерів, працюючих студентів, «афганців», «чорнобильців», «АТОвців», пенсіонерів, осіб з інвалідністю — у консультації
382911
Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256976
