На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ?
Переглядів: 1069
Запитання
На яку суму заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, нараховується ЄВ, якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної заробітної плати?
Відповідь
Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у фізичної особи – підприємця, де застосовується ставка 8,41 відс., не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.
ЗІР, категорія 301.04.01
291
696
57
70
134
43
Статті за темою
Усі статті за темоюДодаткова соціальна відпустка одинокій матері
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
17013
Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3980
Понаднормові години: оплата
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15607
Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
545753
Вихідна допомога при звільненні: розрахунок, облік та оподаткування
Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
76024
