Під час призупинення дії трудового договору працівник втрачає право на матеріальне забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних Допомогу з тимчасової непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати, за настання в неї страхового випадку (ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV ).
У період призупинення трудового договору припиняють виплату зарплати. Тож, працівник втрачає право на матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати.
Відшкодування зарплати, гарантійних і компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового повним обсягом покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX ).
За інформацією Центрального МУ Держпраці
Станом на 30.04.2026 ДПС оновила ІІІ розділ плану-графіка податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Щороку форми статистичної звітності зазнають змін. Подають статистичну звітність усі суб’єкти господарювання, як і ФОПи. Статистична звітність 2026, строки подання статистичної звітності 2025, форми статистичної звітності 2026 — у цьому огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 1 травня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
