Під час призупинення дії трудового договору працівник втрачає право на матеріальне забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Допомогу з тимчасової непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати, за настання в неї страхового випадку (ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV ).
У період призупинення трудового договору припиняють виплату зарплати. Тож, працівник втрачає право на матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати.
Відшкодування зарплати, гарантійних і компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового повним обсягом покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX ).
За інформацією Центрального МУ Держпраці
Військовий збір в Україні має збільшувати надходження до бюджету для фінансування ЗСУ. Розрахунок та утримання військового збору з 1 жовтня після прийняття Закону про підвищення податків № 11416-д, об’єкти оподаткування, платники збору, звітність та штрафи — у статті
Як нараховувати лікарняні, що треба знати про електронний листок непрацездатності, що означає його статус, коли застосовувати під час воєнного стану паперовий листок непрацездатності – відповіді у консультації
Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
