Чи оплачувати лікарняний під час призупинення трудового договору

Під час призупинення дії трудового договору працівник втрачає право на матеріальне забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.

esv_0202.jpg

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Допомогу з тимчасової непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати, за настання в неї страхового випадку (ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV ).

У період призупинення трудового договору припиняють виплату зарплати. Тож, працівник втрачає право на матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати.

Відшкодування зарплати, гарантійних і компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового повним обсягом покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX ).

За інформацією Центрального МУ Держпраці

 

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірки Держпраці у 2026 році: кого перевіряють і за що штрафують

Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
65305

Фінансова звітність підприємства: як скласти

Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб фінансова звітність була без помилок
189660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді