З’явилася примірна форма трудового договору з фрилансером

Мінекономіки оприлюднило примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом. Роботодавці можуть застосовувати його з 31 жовтня.

image51

Примірна форма трудового договору з нефіксованим робочим часом ▶️

Мінекономіки 31.10.2022 опублікувало наказ від 26.10.2022 № 4179, яким затвердило примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом. Оскільки цей наказ не підлягає офіційному опублікуванню, із 31.10.2022 роботодавці можуть керуватися Примірною формою трудового договору з нефіксованим робочим часом, затвердженою цим наказом.

Нагадаємо: 10.08.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» від 18.07.2022 № 2421-IX, який увів поняття трудового договору з нефіксованим робочим часом.

На відміну від звичайного трудовий договір із нефіксованим робочим часом передбачає виконання роботи за нестандартних умов праці:

  • роботодавець надає та оплачує роботу;
  • працівник виконує роботу лише за її наявності.

У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом слід вказувати інформацію:

  • про спосіб і мінімальний строк повідомлення працівника про початок виконання роботи, який має бути достатнім для своєчасного початку її виконання;
  • спосіб і максимальний строк, коли працівник має повідомити про те, що готовий приступити до роботи або про відмову виконувати її;
  • інтервали, під час яких роботодавець може вимагати від працівника працювати (базові години та дні);
  • розмір оплати праці за залучення до роботи поза межами базових днів або годин;
  • додаткові підстави для припинення договору (за потреби).

За інформацією Мінекономіки

 

 


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2025: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
15206

Продовження воєнного стану і мобілізації: що треба знати бухгалтеру

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
8214

Підакцизні товари в Україні 2025

Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2025 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
65745

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
63

Компенсація комуналки від орендарів і підрядників: ПДВ наслідки для ЗОЗ

Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
1546

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді