Дострокове зняття догани не свідчить про те, що наказ про її винесення — законний

Верховний Суд вважає, що дострокове зняття догани не свідчить про те, що її оголосили правомірно.

arescht_maino.jpg

⚡ ЄСВ для ФОП знов обов’язковий — 2025 ⚡

Роботодавець оскаржив у касаційному порядку рішення судів попередніх інстанцій, які задовольнили позов працівниці та скасували наказ про притягнення її до дисциплінарної відповідальності. Він зазначав, що догану позивачці зняли достроково. Тому заявляв у суді першої інстанції клопотання про закриття провадження у справі у зв’язку з відсутністю предмета спору.

Верховний Суд (ВС) залишив без змін попередні рішення судів.

Суди виходили з того, що оскаржуваний наказ не відповідає вимогам трудового законодавства, оскільки роботодавець:

  • не з’ясував усіх обставин дисциплінарного проступку;
  • не зазначив час, коли працівник вчинив порушення;
  • порушив строк для застосування дисциплінарного стягнення.

Суди виходили з того, що роботодавець зобов’язаний довести факт дисциплінарного проступку та враховувати всі обставини, за яких працівник його вчинив. Однак відповідач цього не зробив.

ВС вважає правильними висновки судів і про те, що роботодавець прострочив строк застосування дисциплінарного стягнення. Строк застосування дисциплінарного стягнення не переносять через те, що дізналися про нього пізніше.

Предмет спору — не дострокове зняття догани, а незаконний наказ роботодавця. Дострокове зняття догани не свідчить про те, що:

  • догану оголосили правомірно;
  • спору між сторонами немає.

За інформацією ВСУ

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image55

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
5178

Декларація про майновий стан і доходи 2025: як і коли подати

Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
480748

Паливо на підприємстві: особливості списання

Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
270311

Додаткова відпустка на дітей 2025: як оформити

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
575357

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.09.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
17910

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді