Для зручності користування і пошуку вакансій на Єдиному порталі вакансій:
- додали новий критерій пошуку «вид зайнятості» — можете обрати пошук дистанційної або тимчасової роботи, з неповним робочим днем тощо;
- прискорили швидкість оброблення запитів;
- удосконалили механізм пошуку — можете шукати роботу в межах району чи громади;
- у розділ «стислий опис вакансії» додали інформацію про населений пункт і назву роботодавця;
- внесли зміни до розділів «оформлення» і «контакти».
Відтепер роботодавці та HR-менеджери можуть розмістити інформацію про вакансію через персональний кабінет на сайті Державного центру зайнятості. Одразу після модерації звернення центр зайнятості розмістить вакансію на всіх своїх інформаційних ресурсах, зокрема на Єдиному порталі вакансій.
Як створити персональний кабінет роботодавця — читайте в інструкції.
Персональний кабінет дає можливість:
- захистити персональні дані, оскільки реєстрацію проводять винятково через КЕП;
- розмістити інформацію про вакансію шляхом подання звітності за формою 3-ПН або заповнення анкети;
- доступний перевіряти перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата у розділі «Мої вакансії»;
- додавати, редагувати та видаляти неактуальні вакансії.
Окрім того, удосконалили алгоритм підписки на вакансії за галуззю чи регіоном. Підписку можна оформити через чат-бот Державної служби зайнятості у Телеграм @DCZworknowbbot.
Служба зайнятості щоденно публікує актуальні вакансії на телеграм-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості».
Єдиний портал вакансій підтримує всі версії мобільних пристроїв.
Базу вакансій оновлюють упродовж дня в режимі реального часу.
За інформацією Державної служби зайнятості
