Мінцифри презентувало новий алгоритм бронювання IT-фахівців

Європейська Бізнес Асоціація обговорила з експертами Мінцифри новий порядок бронювання військовозобов’язаних, які працюють в ІТ-сфері

Національна сертифікація бухгалтерів — 2027

З 31 січня 2023 року в Україні діє новий алгоритм бронювання військовозобов’язаних для підприємств, які не виконують мобілізаційного завдання. Він передбачає, що вони можуть забронювати до 50% військовозобов’язаних працівників (постанова КМУ від 27.01.2023 № 76) (далі — постанова № 76).

Підприємство вважають критично важливим, якщо воно відповідає щонайменше трьом із семи критеріїв. Однак ІТ-підприємствам складно дотримати навіть трьох критеріїв, якщо не враховувати їх статус резидентів Дія Сіті. Тому для ІТ-компаній встановили особливий критерій — «підприємство є резидентом Дія Сіті».

ІТ-бізнес вдячний Мінцифрі за підтримку та імплементацію критерію, що пов’язаний зі статусом резидента Дія Сіті.

Мінцифри поділилося докладною презентацією, як і куди звертатися, щоб забронювати працівників (див. далі). Наразі міністерство доопрацьовує критерії для ІТ-сфери.

У Мінцифри запевнили, що зворотній зв’язок за заявками на бронювання надаватимуть упродовж тижня. Однак у разі великої кількості заявок строки розгляду заяв можуть подовжити.

За інформацією Європейської бізнес Асоціації

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік валютних операцій на підприємстві 2026

Валютні обмеження 2026 року — які вони у період дії воєнного стану. Розглянемо також облік валютних операцій на прикладах придбання та продажу іноземної валюти 2026
95835

Пільги для мобілізованих ФОПів під час воєнного стану: розбираємо новації

Мобілізованих ФОПів в автоматичному режимі звільнятимуть від податків і звітності — без зайвої бюрократії. З’ясуймо, як працюють нові норми, кого вони стосуються і що потрібно знати, аби скористатися пільгами
3301

Додаткова відпустка учасникам бойових дій під час воєнного стану

Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
1704

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді