Вивільняючи працівників у випадках змін в організації виробництва та праці, враховуйте переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством
Індексація зарплат повертається в липні 2025-го Трудовий договір, укладений на невизначений строк, роботодавець може розірвати у випадку змін в організації виробництва та праці, зокрема, скорочення чисельності або штату працівників (п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Вивільняючи працівників у випадках змін в організації виробництва та праці, враховуйте переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством (частина друга ст. 49-2 КЗпП). У таких випадках роботодавець повинен враховувати вимоги статті 42 КЗпП. Тобто під час скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці переважне право на залишення на роботі надають працівникам із більш високою кваліфікацією й продуктивністю праці. За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевагу в залишенні на роботі надають у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, за досягнення якого особа має право на отримання пенсійних виплат (п. 10 ст. 42 КЗпП).
Отже, особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці.
За інформацією Держпраці
Помилка в сумі зарплати призводить до сумних наслідків. Якщо виплатите занадто мало або невчасно — покарає трудова інспекція. Не сплатите із зарплати податків — претензії пред’явить податковий інспектор. Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
День бухгалтера в Україні цьогоріч відзначаємо 16.07.2025, у середу. Зібрали для вас шість ідей, як провести професійне свято в піднесеному настрої та з користю + подарунки бухгалтеру
Підбір і передача працівників за договором аутстафінгу — популярна модель у сфері послуг, зокрема в ІТ. Водночас закон її майже не регулює. Це спричинює ризики — як для компанії, так і для персоналу. У консультації: що таке аутстафінг і як він працює; на що звернути увагу під час укладення такого договору; зразок договору аутстафінгу
Причиною нестач або лишків ТМЦ може бути й звичайна плутанина під час здійснення операцій з окремими видами запасів. У такій ситуації, найпевніше, маємо справу з пересортицею. А взаємозалік інвентаризаційних різниць провести можна не завжди. За яких умов це дозволено і якими будуть податкові наслідки пересортиці — у статті
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.07.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Вимога дисконтувати довгострокову заборгованість у національних стандартах бухгалтерського обліку з’явилася порівняно недавно й питань викликає чимало. Одне з них ― чи треба дисконтувати довгострокову заборгованість за кредитами і позиками, якщо за ними нараховуються проценти позичальнику? У консультації розглянемо питання дисконтування банківських кредитів і відсоткових позик
