Як визначатимуть важливі для системи правосуддя підприємства

Державна судова адміністрація наказом від 16.03.2023 № 133 затвердила критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для функціонування системи правосуддя в особливий період

Як визначатимуть важливі для системи правосуддя підприємства

Бухгалтерський облік, оподаткування та трудові відносини під час воєнного стану

Наказ Державної судової адміністрації від 16.03.2023 № 133

Підставою для визначення підприємств, що мають важливе значення для функціонування системи правосуддя в особливий період, є відповідність хоча б двом або більше затвердженим критеріям.

Такими критеріями є:

1) мають важливе значення для здійснення правосуддя та надання доступу до нього та перебувають у сфері управління Державної судової адміністрації України (далі — ДСА);

2) здійснення забезпечення функціонування та кіберзахисту інформаційних, автоматизованих систем, реєстрів та баз даних, обов'язковість впровадження і використання яких передбачена процесуальним законодавством, іншими законами та нормативно-правовими актами, реалізацію яких забезпечує ДСА;

3) залучені до реалізації проектів міжнародної технічної допомоги, які впроваджують в установах органів правосуддя;

4) розмір середньої зарплати застрахованих осіб — працівників підприємства, установи, організації, що здійснює діяльність у сфері правосуддя, за останній календарний квартал повинен становити не менше розміру середньої зарплати по країні за IV квартал 2021 року (відповідно до даних Держстату, що підтверджують довідкою);

5) виконання робіт та надання послуг для органів в системі правосуддя на підставі договорів (угод, меморандумів, контрактів), укладених на строк не менше шести місяців;

6) надання послуг, що забезпечує потреби судів, органів та установ у системі правосуддя, відсутність яких може призвести до повної зупинки доступу до електронного правосуддя.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51114

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4813

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді