Проведення атестації робочих місць за умовами праці скасують на час війни

Кабмін постановою від 30.06.2023 № 660 вніс зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці

Проведення атестації робочих місць за умовами праці скасують на час війни

Індексація зарплати за минулі періоди

Постанова КМУ від 30.06.2023 № 660

Під час воєнного стану на деяких підприємствах неможливо своєчасно провести атестацію робочих місць за умовами праці. Це позбавляє працівників права на:

  • отримання пільг та компенсацій;
  • зарахування стажу для пенсії за віком на пільгових умовах.

Постанова передбачає зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.

Змінами надають можливість перенесення проведення чергової атестації. У разі якщо строк проведення атестації настав у період дії воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, її можна провести упродовж шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.

Результати атестації проведеної до введення воєнного стану в Україні продовжують діяти та використовують у період дії воєнного стану та упродовж шести місяців з дня його припинення чи скасування.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді