Вважаємо, що керівник може встановлювати у наказі про відрядження різні суми добових. Але за певних обставин.
Суми добових витрат затверджено постановою КМУ від 02.02.2011 № 98. Але діють вони тільки для підприємств, які повністю або частково фінансуються з бюджету.
Для небюджетних підприємств орієнтиром слугує пункт 140.1.7 Податкового кодексу України (ПК). Він встановлює максимальну суму добових, яку дозволено відносити до податкових витрат. Проте нічого не забороняє встановлюватиме й більший розмір добових. Різниця буде лише в оподаткуванні.
У пригоді вам неодмінно стане: «Добові на відрядження в межах України»
Конкретний розмір добових встановлюється у колективному договорі або положенні про відрядження. Якщо там про добові нічого не сказано, керівник визначає їх розмір у наказі про відрядження. При цьому він може встановлювати різний їх розмір в залежності від міста відрядження, тривалості відрядження, посади працівника, тощо.
Підготовлено членами Експертної ради системи «Експертус Податки»
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
