Приклад розрахунку декретних у 2016 році з обмеженням максимального розміру

Відповідно до частини другої статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не має перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачували страхові внески до ФСС.

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ — максимальна сума доходу застрахованої особи, що дорівнює 25 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховують ЄСВ (ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI). Тобто з 01.05.2016 — 36 250,00 грн.

Водночас середньоденна зарплата для розрахунку декретних у 2016 році за пунктом 4 Порядку обчислення середньої зарплати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, не може перевищувати максимальної величини бази нарахування ЄСВ з розрахунку на один календарний день.

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах 2016

Тож розрахунок декретних у 2016 році в Україні із застосуванням обмеження відбувається так.

Середньоденну зарплату за один календарний день визначаємо шляхом ділення максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44 к. дн.).

На сьогодні середньоденна зарплата для обчислення допомоги по вагітності та пологах не може перевищувати 1190,87 грн. (36 250,00 грн. ÷ 30,44 к. дн).

Порядок застосування обмеження максимального розміру допомоги по вагітності та пологах та середньоденної зарплати наведено у пункті 4 розділу ІІІ Прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджених наказом Мінсоцполітики від 21.10.2015 № 1022.

Розрахунок декретних у 2016 році, коли страховий стаж менше шести місяців

Наразі існує ще одне обмеження максимального розміру місячної виплати допомоги по вагітності та пологах.

Для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними Держреєстру, мають страховий стаж менше ніж шість місяців, розрахунок допомоги по вагітності та пологах проходить на основі нарахованої зарплати, на яку нараховують ЄСВ, але в розрахунку на місяць — не вище за двократний розмір мінімальної зарплати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

У такому разі середньоденну зарплату визначають шляхом ділення двократного розміру мінімальної зарплати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44 к. дн.).

Застосування обмеження максимального розміру допомоги по вагітності та пологах для працівників, страховий стаж яких менший за шість місяців, розглянемо на прикладі.

Приклад розрахунку декретних у 2016 році з обмеженням максимального розміру, якщо страховий стаж менший за шість місяців

Працівниці підприємства продовжили на 14 к. дн. листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами, оскільки вона народила двійню. На цей строк (по 30.09.2016 включно) підприємство подовжило працівниці декретну відпустку, яку було надано 14.05.2016.

Страховий стаж працівниці на час настання страхового випадку дорівнював п’ять місяців. Розрахунок допомоги по вагітності та пологах відбувався із середньоденної зарплати (обчисленої на основі фактично нарахованої зарплати) — 94,35 грн.

Розрахунок декретних потрібно здійснити за 14 к. дн. — з 17.09.2016 по 30.09.2016 включно.

Оскільки декретну відпустку працівниці подовжено на період 17-30 вересня 2016 року (14 к. дн.) на підставі продовженого листка непрацездатності за тим самим страховим випадком, то суму допомоги по вагітності та пологах за цей період обчислюємо на основі вже розрахованої суми середньоденної зарплати (94,35 грн.).

Нарахована сума допомоги по вагітності та пологах дорівнюватиме 1320,90 грн. (94,35 грн. × 14 к. дн.).

Після нарахування допомоги по вагітності та пологах за 14 к. дн. вересня порівнюємо загальний розмір допомоги за вересень (повний місяць) із двократним розміром мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку (2900,00 грн.).

Загальна сума допомоги по вагітності та пологах за вересень (разом із уже виплаченими працівниці у травні 2016 року 1509,60 грн.) становить 2830,50 грн. (1509,60 грн. + 1320,90 грн.), що не перевищує двократного розміру мінімальної зарплати. До органу ФСС подаємо заявку на отримання коштів для виплати допомоги по вагітності та пологах за 14 к. дн. у сумі 1320,90 грн.

У липні та серпні 2016 року місячний розмір допомоги по вагітності та пологах обмежено двократним розміром мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку, — 2900,00 грн. (2 × 1450,00 грн.).