Выходные-2025: праздничные и нерабочие дни, когда и сколько отдыхаем
Праздничные дни 2025
Разобраться с праздничными днями в 2025 году нам поможет статья 73 Кодекса законов о труде Украины; далее — КЗоТ:
- 1 января — Новый год;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — День труда;
- 8 мая — День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов;
- 28 июня — День Конституции Украины;
- 15 июля — День Украинской Государственности;
- 24 августа — День независимости Украины;
- 1 октября — День защитников и защитниц Украины;
- 25 декабря — Рождество Христово.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла
Нерабочие дни 2025
Также не стоит забывать о нерабочих днях 2025 года (религиозные праздники), в частности:
- 25 декабря — Рождество Христово;
- один день — Пасха (Пасха);
- один день — Троица.
Пасха и Троица – переходные праздники, дата которых ежегодно меняется.
В 2025 году Пасху празднуют 20 апреля, а Троица 2025 года приходится на 8 июня.
Праздничные дни 2025 года: военное положение
Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
В период действия военного положения не применяют нормы статьи 53 (продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней), части 1 статьи 65, частей 3-5 статьи 67 и статей 71, 73 (праздничные и нерабочие дни), 78-1 КЗоТ и части второй статьи 5 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX).
В настоящее время действует Закон Украины «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» от 23.07.2024 № 3891-IX, которым срок действия военного положения в Украине продлевается с 05:30 12 августа 2024 года на 90 суток (т.е. до 05:30 10 ноября 2024).
Это значит, что на практике официальных праздничных и нерабочих дней в Украине нет. Именно работодатель устанавливает график работы и время отдыха. Поэтому работодатель (руководитель предприятия или ФЛП-работодатель) самостоятельно решает, работать ли в праздничные и выходные дни.
В 2025 году работодатель может принять решение о переносе таких праздничных или нерабочих дней в связи с совпадением их с выходным днем:
- 8 марта (суббота) Международный женский день — на понедельник 10 марта;
- 20 апреля (воскресенье) Пасха — на понедельник 21 апреля;
- 8 июня (воскресенье) Троица — на понедельник 9 июня;
- 28 июня (суббота) День Конституции — на понедельник 30 июня;
- 24 августа (воскресенье) День Независимости — на понедельник 25 августа.
Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Итак, с учетом этих перенесений работодатель может «подарить» работникам длительные выходные в 2025 году, а именно:
- с 8 по 10 марта;
- с 19 по 21 апреля;
- с 7 по 9 июня;
- с 28 по 30 июня;
- с 23 по 25 августа.
О работе банковской системы в праздничные или нерабочие дни НБУ сообщает отдельно.