Чи може підприємство (не фінансується з бюджету) у кожному наказі на відрядження встановлювати різні суми добових?
Після прибуття з відрядження працівник подав до бухгалтерії авансовий звіт та посвідчення про відрядження, в якому відмітки про прибуття та вибуття проставлені приймаючою стороною в іншому місті, та й завірені не печаткою, а штампом. Чи має право бухгалтер прийняти таке посвідчення та відшкодувати витрати на відрядження?