Унесено зміни до низки законодавчих актів щодо соціального захисту
громадян, які проходять військову службу під час особливого періоду. З’ясуємо, які
гарантії та компенсації віднині передбачено для мобілізованих працівників та
роботодавців
Починаючи з 4 липня 2015 року запрацював новий порядок обчислення розміру середньої зарплати для розрахунку лікарняних і декретних, а в кінці жовтня Мінсоцполітики нарешті затвердило приклади такого розрахунку. Проаналізуємо їх та пояснимо, як на практиці застосовувати новий порядок нарахування лікарняних і декретних
Затверджено нову форму Авансового звіту та порядок його заповнення. Мінфін привів їх у відповідність до положень податкового законодавства, але певні законодавчі вимоги все-таки залишилися без уваги. Розглянемо детальніше, що ж змінилося у формі Авансового звіту
Після підвищення розмірів посадових окладів та прожиткового мінімуму у бухгалтерів значно побільшало запитань щодо нюансів визначення базового місяця, фіксованої суми індексації тощо. Пропонуємо вашій увазі відповіді на найбільш проблемні з них
На підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати такої відпустки
З листа до редакції: «За вироком суду працівнику призначено покарання у вигляді двох років виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням до доходу держави 20% із суми заробітку. Інструкцію про ведення трудових книжок до трудової книжки вносять запис про відбуття виправних робіт без позбавлення волі. Проте згідно з Інструкцією про порядок виконання покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, такий запис до трудової книжки не вносять. Яким нормативним документом керуватися? Чи видавати наказ і якого змісту?»
Набрали чинності зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 № 80-VIII. Відповідно до них підвищено розмір мінімальної заробітної плати та збільшено розмір прожиткового мінімуму. З’ясуємо вплив таких змін на соціальні виплати і не лише
Дізнаємось, як оформити й нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності працівника, який постраждав від нещасного випадку
На сьогодні першочерговим завданням держави є створення правових механізмів та посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб, забезпечення їх працевлаштування. Які ж реальні кроки в цьому напрямі вже зроблено?
