Яка ознака неприбутковості має бути в КНП? Це може бути 0031? Чи обов’язково змінювати її на 0048? Відповідаємо: ознака неприбутковості КНП — 0048. Якщо маєте інакшу, змініть її за порадами зі статті.
Допоможемо орендарям розібратися як отримати знижку або звільнення від орендної плати. Орендодавцям підкажемо, як діяти в ситуації, коли змоги поновити договір оренди немає. Відобразити згадані вище операції в бухобліку зможете зі зразками проведень у статті.
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
На бухгалтерський облік благодійної допомоги КНП впливають цільовий або нецільовий характер, форма надходження — грошові кошти, запаси, основні засоби, роботи, послуги. Для кожного випадку у статті — правила обліку та зразки проведень.
Вахтовий метод роботи в медзакладі набув особливої актуальності під час війни. Маємо готовий алгоритм та зразки заповнення, які допоможуть упоратися з запровадженням вахтового методу роботи в ЗОЗ.
Довідкові таблиці з розрахунками допоможуть обрати вигідний метод дезінфекції для КНП. Чекліст підкаже головні критерії вибору обладнання для дезінфекції і стерилізації, яке максимально відповідає потребам медзакладу.
Колеги, поговоримо про найважливіше в роботі медичних бухгалтерів у ці дні. За традицією на онлайн-семінарі розглянемо практичні ситуації та дамо вичерпні відповіді на ваші запитання.
Розповімо, за якими нормами забезпечувати засобами індивідуального захисту медпрацівників, як відобразити ЗІЗ у бухобліку, коли та як оподатковувати безоплатні ЗІЗ для медпрацівників, а також як документувати операції із видачею та поверненням ЗІЗ.
Скористайтеся вичерпними обліково-податковими інструкціями щодо виробництва й придбання медичного кисню. Адже забезпечення медкиснем — завжди з-поміж пріоритетних видатків держави і ЗОЗ.
Працівники КНП мужньо продовжують виконувати свої обов’язки навіть у зоні бойових дій. Керівники таких медзакладів хочуть підтримати персонал та отримані раніше кошти від НСЗУ на вакцинацію від COVID-19 спрямувати на зарплати для медпрацівників. У статті юрист пояснить, чи можна використовувати згадані кошти у такий спосіб.
