З листа до редакції: «Як вносити зміни до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати? Чи ознайомлювати працівників під підпис зі штатним розписом?»
Наприкінці кожного року податківці затверджують Реєстр великих платників податків на наступний рік. Тож сьогодні розглянемо, хто має шанс потрапити до такого переліку та на що очікувати у такому разі
Набрали чинності зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 №80-VIII.Відповідно до них підвищено розмір мінімальної ЗП і збільшено розмір прожиткового мінімуму.З’ясуємо вплив таких змін на соціальні виплати і не лише
За вироком суду працівнику призначено покарання у вигляді 2 років виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням до доходу держави 20% із суми заробітку. Чи потрібно вносити запис про це до трудової книжки і як це правильно оформити?
Підприємство перерахувало аванс постачальнику за матеріали,але товар не отримало.Посилаючись на неплатоспроможність свого банку,постачальник відмовляється поставити оплачений товар і повернути передоплату чи надати податкову накладну.Як діяти покупцю?
Просування бренду підприємства — важлива складова успішної роботи будь-якої комерційної структури. Чималу роль у цьому відіграє розробка самого логотипу підприємства. З’ясуємо правову суть логотипу та як обліковувати витрати на його виготовлення
Чинне законодавство не пов’язує можливість обліку витрат для оподаткування прибутку з наявністю або відсутністю права власності на товари,щодо яких здійснюються відповідні дії,які спричиняють такі витрати.
Планова документальна перевірка фінансово-господарської діяльності підприємства виявила порушення,що призвели до заниження податку на прибуток та ПДВ, задекларованих підприємством у періоді,що перевіряється.Підприємство не погоджується з цим рішенням.
Просування бренду підприємства ― важлива складова успішної роботи будь-якої комерційної структури.Чималу роль у цьому напрямі відіграє розробка самого логотипу підприємства.З’ясуємо правову сутність логотипу та як обліковувати витрати на його виготовлення
Працівник підприємства звільнився з роботи у середині місяця. Але через кілька днів його знову прийняли на роботу на те саме підприємство. З’ясуємо, коли такий працівник матиме право на податкову соціальну пільгу
