З 1 липня діє оновлений порядок нарахування лікарняних та інших виплат за соціальним страхуванням.З’ясуємо,що ж саме змінилося,які переваги та недоліки має змінений порядок і розглянемо на прикладах особливості нарахування лікарняних за новими правилами
На підприємстві є працівники, страховий стаж яких менший ніж шість місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. З’ясуємо, як нараховувати лікарняні та допомогу по вагітності та пологах таким працівникам
Трапляється, що потенційні учасники звертаються з приводу участі в процедурі закупівлі, але в ході її проведення змінюють свій намір та відмовляються від участі в ній. Як у такій ситуації діяти замовнику й учаснику, аби вийти з неї з найменшими втратами?
Як відомо, об’єкт оподаткування податком на прибуток може набувати й від’ємного значення. З’ясуємо, чи можна враховувати такі минулорічні податкові збитки під час визначення податку на прибуток за півріччя 2015 року
Первинні документи від постачальника надходять із запізненням у наступному звітному періоді.Також виникає невідповідність між датами проведення податкових накладних і акта надання послуг.З’ясуємо, чи є ризики невизнання витрат та податкового кредиту з ПДВ
Використання касових апаратів-буденна реальність для багатьох суб’єктів господарювання.А з 1 липня 2015 року таких суб’єктів побільшало.Нагадаємо правила обліку операцій з придбання,ремонту та списання таких пристроїв,не оминаючи увагою окремі нюанси
Один із засновників ТОВ із часткою 51% у статутному капіталі змінив прізвище та місце прописки. Як діяти підприємству? Чи звертатися до нотаріуса для засвідчення змін до статуту? Який порядок та вигляд подання таких змін? З’ясуємо,ці та інші питання
Порядок повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття працівника на роботу набув чинності. Чи можна подати звіт до ДФС у день прийняття працівника на роботу? Який штраф за неподання повідомлення? Дізнайтеся відповіді на ці та інші запитання
Договір про спільну діяльність дозволяє учасникам гуртом досягнути такої мети, про яку годі й мріяти кожному поодинці. Також він дає змогу спробувати себе у новому виді діяльності без створення юридичної особи, розділивши всі ризики з рештою учасників. Але облік операцій за таким договором має певні особливості
Як відомо, одним із найважливіших документів для підприємства є колективний договір. У ньому підприємство погоджує з трудовим колективом усі істотні моменти соціально-економічного та трудового життя. Такий документ підлягає реєстрації. А от коли та де його зареєструвати, зараз і з’ясуємо
