Підприємство тимчасово призупинило діяльність.Найманих працівників немає, лише директор-засновник підприємства.На рахунку підприємства немає коштів.Як можна поповнити рахунок для сплати податків? Чи може директор або засновник сплатити податки особисто?
Підприємство має на балансі основний засіб, первісна вартість якого дорівнює зносу. Та попри формальний сплив строку експлуатації, такий актив ще придатний для використання. То чи потрібно його дооцінювати?
Із 4 липня діє оновлений порядок обчислення середньої зарплати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та інших виплат за соціальним страхуванням. З’ясуємо разом, що ж саме змінилося, які переваги та недоліки має змінений порядок
Для сплати податкових зобов’язань з ПДВ підприємство помилково перерахувало кошти з поточного банківського рахунку не на електронний ПДВ-рахунок,а одразу на бюджетний. Розглянемо наслідки цієї помилки для підприємства і з’ясуємо,як виправити таку ситуацію
Податкове повідомлення-рішення про сплату транспортного податку контролюючий орган має надіслати платнику-фізособі до 01.07.2015.Фізична особа отримала його 09.07.2015.Дата виписки повідомлення-рішення — 26.07.2015,а фактично його надіслано 06.07.2015
Ситуація з практики: «У зв’язку з виробничою потребою працівника було залучено до роботи у вихідний день наприкінці 2014 року. Чи можна надати належний працівникові інший день відпочинку в 2015 році?»
Норма щодо збереження робочого місця за працівниками, що призиваються на строкову військову службу, діє з 08.02.2015 р., під час весняного призову, але чимало підприємств звільнили працівників. Чи потрібно виправляти помилку і як це зробити?
За якою статтею КЗпП звільняти сумісника,замість якого керівник хоче прийняти іншого працівника на основне місце роботи? Чи потрібна згода профспілки на звільнення? У який строк треба повідомити сумісника про звільнення? Чи виплачувати вихідну допомогу?
Цілком зрозумілим є небажання бухгалтерів виправляти помилки у формі № 1ДФ.Бо за це оштрафують.Та іноді штрафів можна уникнути.Тож про те,коли уточнення показників форми №1ДФ призведе до значного потоншання гаманця підприємства,а коли навпаки,-тут і зараз
На підприємстві є працівники, страховий стаж яких менший ніж 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку.Як нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності і допомогу по вагітності та пологах таким працівникам за новим порядком
