Нові правила для колективних договорів: Рада прийняла Закон

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Роботодавці не зможуть зупиняти дію окремих положень колективного договору в односторонньому порядку

Нові правила для колективних договорів: Рада прийняла Закон

21 серпня Верховна Рада ухвалила Закон «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 19.06.2025 № 13388.

Раніше роботодавець міг одноосібно призупиняти окремі положення колдоговору, що створювало ризики зловживань і порушення домовленостей із працівниками.

Тепер це можливо лише за взаємною згодою сторін — роботодавця і трудового колективу. Закон встановлює чіткий порядок: будь-які зміни мають відбуватися у межах закону та самого колективного договору.

Це рішення посилює захист прав працівників навіть в умовах воєнного стану та забезпечує баланс інтересів обох сторін трудових відносин.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
160163

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Українські підприємства почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
5222

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді