Якщо податкову соціальну пільгу застосовано безпідставно

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці роз’яснили наслідки безпідставного застосування податкової соціальної пільги (ПСП)

Податківці роз’яснили наслідки безпідставного застосування податкової соціальної пільги (ПСП). Зокрема, вони нагадали, що ПСП застосовується тільки за одним місцем нарахування/виплати доходу платнику податку. При порушенні цієї вимоги платник втрачає право на отримання ПСП за всіма місцями отримання доходу. Для відновлення такого права платник подає заяву про відмову від ПСП всім роботодавцям і на її підставі кожний роботодавець нараховує і утримує відповідну суму недоплати податку та штраф у розмірі 100% суми недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку (у разі недостатності суми — за рахунок наступних виплат). При цьому податківці нагадують, що загальний розмір відрахувань із заробітної плати працівника (враховуючи й утримання вказаних недоплат та штрафів) не може перевищувати 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

Крім того, у листі роз’яснено, що платник податків має право не допустити посадових/службових осіб податкового органу до проведення документальної виїзної або фактичної перевірки, якщо йому не пред’явлено направлення на її проведення, копії наказу про проведення перевірки та службового посвідчення осіб, зазначених в направленні на проведення перевірки (або ці документи оформлено з порушенням вимог законодавства).


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Семінари та вебінари для бухгалтерів 2025

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
29514

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1091

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
1384

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63981

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді