Підсумований облік робочого часу може запроваджуватись на безперервно діючих підприємствах (окремих виробництвах) за погодженням з профспілками
Підсумований облік робочого часу може запроваджуватись на безперервно діючих підприємствах (окремих виробництвах) за погодженням з профспілками. При цьому, тривалість робочого часу за обліковий період не повинна перевищувати нормального числа робочих годин.
У листі роз’яснено окремі питання такого обліку, зокрема:
- як визначити норму робочого часу за обліковий період з урахуванням святкових та вихідних днів та як встановити обліковий період;
- як врахувати період відпустки/тимчасової непрацездатності працівника;
- як має оплачуватись робота понад норму робочого часу та надурочна робота;
- чи можна компенсувати роботу в надурочний час.
Сільгосппідприємство виростило урожай зернових культур. Розглянемо особливості документування і бухгалтерського обліку оприбуткування урожаю
Додаткова відпустка медичним працівникам: хто має на неї право, яка її тривалість, як рахувати стаж для додаткової відпустки медику та як задокументувати таку відпустку — розповість експерт.
На період воєнного стану НБУ істотно обмежив валютні операції та розрахунки з нерезидентами. Перелік обмежень він постійно оновлює. Вони стосуються, зокрема, операцій купівлі-продажу та переказу валюти. Зорієнтуватися у новаціях допоможе експерт
Звіт про наявність і рух необоротних активів, амортизацію та капітальні інвестиції за формою № 2-ОЗ ІНВ (річна) необхідно подати за 2026 рік за оновленою формою. У статті з’ясуємо, хто, коли й як складає звіт
Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
