Військовослужбовцям, звільненим із полону, за їхнім бажанням пропонують надавати додаткову відпустку тривалістю 90 календарних днів із збереженням грошового забезпечення — без жодних додаткових умов

Комітет з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендує Верховній Раді прийняти в першому читанні за основу та в цілому проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо реалізації права на відпустку звільненим з полону військовослужбовцям» від 30.09.2025 № 14092.
Законопроєкт спрямований на врегулювання питання надання військовослужбовцям, звільненим з полону, додаткової відпустки тривалістю 90 календарних днів із збереженням грошового забезпечення.
Харчування медперсоналу без втрати неприбутковості
Відпустка надаватиметься без поділу на частини та незалежно від прийняття рішення про продовження чи звільнення з військової служби.
Також документ гарантує право таких військовослужбовців на звільнення з військової служби відповідно до підпункту «д» пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.
За інформацією ВРУ
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2026 у Word
Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів — у огляді
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці