Як розрахувати лікарняні, якщо працівник хворів протягом шести місяців поспіль, тобто протягом всього розрахункового періоду?
Розрахунок середньої заробітної плати для нарахування лікарняних
Як розрахувати лікарняні, якщо працівник хворів протягом шести місяців поспіль, тобто протягом всього розрахункового періоду?
При нарахуванні лікарняних потрібно розрахувати середню заробітну плату. Порядок розрахунку середньої заробітної плати затверджено постановою КМУ від 26.09.2001 №1266 (далі — Порядок №1266).
Вона обчислюється, виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітні плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (п. 7 Порядку №1266).
Відповідно до пункту 10 Порядку №1266 якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового забезпечення) у зв’язку з тимчасовою непрацездатностю, середня зарплата для розрахунку страхових виплат та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця визначається, виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Існують випадки, коли працівник хворів протягом шести місяців поспіль. Якщо ці місяці є розрахунковим періодом для нового лікарняного, то нарахування такого лікарняного листа буде розраховано відповідно до його посадового окладу.
Якщо підприємство придбало автомобіль, який є втіленням високих технологій, розкоші та комфорту, то може постати питання про сплату транспортного податку. У цьому огляді — які автомобілі підлягають оподаткуванню, а також про розмір, правила нарахування та терміни сплати транспортного податку
Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
Виробнича практика — частина навчального процесу. Практиканти на підприємстві можуть бути як учнями професійно-технічних навчальних закладів (профтехучилищ), так і студентами вишів (ст. 17 Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX ; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
