У 2026 році роботодавці й далі виплачують аванс із зарплати, але помилки в розрахунках можуть коштувати штрафів. Показуємо на конкретному прикладі, як правильно визначити суму авансу, якщо працівник відпрацював усі робочі дні місяця

Працівнику встановлено оклад 9000 грн.
У період із 1 по 15 березня 2026 року він відпрацював усі 11 робочих днів (перенесення робочих днів не було).
У березні 2026 року:
Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
Сума авансу становить 4500 грн, незалежно від способу розрахунку:
за годинною нормою: 9000 грн × 88 год ÷ 176 год = 4500 грн;
як 50% окладу: 9000 грн × 0,5 = 4500 грн.
У 2026 році аванс можна визначати як пропорційно відпрацьованому часу або у фіксованому відсотку від окладу. Головне — дотримуватися строків виплати зарплати та не занижувати суму авансу.
Це лише базовий приклад. На практиці розрахунок авансу має багато нюансів. Перегляньте більше розрахунків і пояснень, щоб нічого не пропустити, — «Аванс із зарплати у 2026 році: порядок нарахування».
Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
Розберемо, коли можна оформлювати електронну ТТН та коли її застосування стане обов’язковим. Покажемо, як приєднатися до системи е-ТТН, створити й підписати накладну та передати її учасникам перевезення
На сьогодні група 3 єдиного податку для юросіб — це сплата податку в розмірі 3% або 5% від отриманого доходу, а також 1% військового збору. Як скласти оновлену форму декларації для юрособи, що є платником єдиного податку групи 3, а також приклад заповнення такої декларації — у консультації
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
На роботі є працівник, із заробітної плати якого потрібно утримувати аліменти. Окрім інших клопотів, бухгалтер щомісячно має подавати по ньому звіт про здійсненні відрахування та виплати аліментів. У статті алгоритм заповнення звіту про здійснені відрахування та виплати, а також зразок заповнення.