У 2026 році роботодавці й далі виплачують аванс із зарплати, але помилки в розрахунках можуть коштувати штрафів. Показуємо на конкретному прикладі, як правильно визначити суму авансу, якщо працівник відпрацював усі робочі дні місяця

Працівнику встановлено оклад 9000 грн.
У період із 1 по 15 березня 2026 року він відпрацював усі 11 робочих днів (перенесення робочих днів не було).
У березні 2026 року:
Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
Сума авансу становить 4500 грн, незалежно від способу розрахунку:
за годинною нормою: 9000 грн × 88 год ÷ 176 год = 4500 грн;
як 50% окладу: 9000 грн × 0,5 = 4500 грн.
У 2026 році аванс можна визначати як пропорційно відпрацьованому часу або у фіксованому відсотку від окладу. Головне — дотримуватися строків виплати зарплати та не занижувати суму авансу.
Це лише базовий приклад. На практиці розрахунок авансу має багато нюансів. Перегляньте більше розрахунків і пояснень, щоб нічого не пропустити, — «Аванс із зарплати у 2026 році: порядок нарахування».
Таблиця даних платника податків — це та додаткова інформація, яку подає платник ПДВ з метою убезпечити себе від блокування податкової накладної чи розблокувати таку, якщо її реєстрація уже призупинена. Сьогодні в консультації про нюанси заповнення та подання цього документа з урахуванням останніх роз’яснень ДПС.
Яка сума нецільової благодійної допомоги у 2026 році не оподатковується ПДФО та військовим збором? Чи потрібно нараховувати ЄСВ та як правильно відобразити таку виплату в обліку? У статті розберемо правила оподаткування та наведемо приклад бухгалтерських проведень
Серед безлічі статистичних звітів є й Звіт про капітальні інвестиції, який відомий ще як форма № 2-інвестиції (квартальна). Як заповнити форму рядок за рядком та приклад Звіту про капітальні інвестиції — у цьому огляді
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання