Аванс із зарплати у 2026 році: приклад розрахунку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, кандидат економічних наук, Чернігів
У 2026 році роботодавці й далі виплачують аванс із зарплати, але помилки в розрахунках можуть коштувати штрафів. Показуємо на конкретному прикладі, як правильно визначити суму авансу, якщо працівник відпрацював усі робочі дні місяця

Аванс із зарплати у 2026 році: приклад розрахунку

Працівнику встановлено оклад 9000 грн.

У період із 1 по 15 березня 2026 року він відпрацював усі 11 робочих днів (перенесення робочих днів не було).

У березні 2026 року:

  • кількість робочих днів — 22;

  • кількість робочих годин — 176.

Сума авансу становить 4500 грн, незалежно від способу розрахунку:

  • за годинною нормою: 9000 грн × 88 год ÷ 176 год = 4500 грн;

  • як 50% окладу: 9000 грн × 0,5 = 4500 грн.

У 2026 році аванс можна визначати як пропорційно відпрацьованому часу або у фіксованому відсотку від окладу. Головне — дотримуватися строків виплати зарплати та не занижувати суму авансу.

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Це лише базовий приклад. На практиці розрахунок авансу має багато нюансів. Перегляньте більше розрахунків і пояснень, щоб нічого не пропустити, — «Аванс із зарплати у 2026 році: порядок нарахування».

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2402

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4736

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3008

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2942

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді