Зміни у порядку ведення Електронного реєстру листків непрацездатності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
До 20.02.2026 на обговоренні проєкт постанови КМУ, яким пропонують викласти Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього у новій редакції

Зміни у порядку ведення Електронного реєстру листків непрацездатності

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього».

Метою прийняття проєкту акта є:

  • реалізація норм Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів» від 21.08.2024 № 3911-IX в частині уточнення положень щодо формування листка непрацездатності для засвідчення факту перебування на лікуванні військовослужбовця;
  • приведення Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 328 (далі — Порядок), у відповідність до норм актів, що мають таку ж та вищу юридичну силу.

Окрім того, положення Порядку потребують уточнень з урахуванням змін у законодавстві, зокрема, передбачених Законами України:

  • «Про публічні електронні реєстри» від 18.11.2021 № 1907-IX
  • «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів» від 21.08.2024 № 3911-IX;
  • «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX (далі — Закон № 4158).

Виплачуємо сумісникам лікарняні й декретні

Змінами пропонують викласти Порядок в новій редакції.

Зокрема, визначають процедури обробки інформації з використанням Електронного реєстру листків непрацездатності про направлення на лікування та/або реабілітацію у сфері охорони здоров’я та перебування на лікуванні та/або реабілітації у сфері охорони здоров’я поза розташуванням військової частини осіб, які проходять військову службу.

Суб’єктами інформаційного обміну про лікування військовослужбовця визначають НСЗУ, ПФУ, Міноборони.

Крім того, змінами:

  • осучаснюють застарілі норми Порядку в частині функціонування Електронного реєстру листків непрацездатності як складової реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • оновлюють посилання на Закони України (в тому числі нумерацію статей), акти КМУ, які змінили назву або втратили чинність;
  • поновлюють назви коду згідно з ЄДРПОУ тощо.

У тексті Порядку уточнюють положення стосовно оплати:

Зміни відповідають нормам Закону № 4158.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216529

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31473

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3163

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді