Великдень (Пасха) 2026: чи буде 13 квітня (понеділок) вихідним днем

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У мирний час у понеділок після Великодня українці мали б додатковий вихідний. Проте під час воєнного стану — інші правила. Чи буде понеділок (13 квітня) після Великодня робочим чи вихідним днем — зʼясовуємо

Великдень (Паска) 2026: чи буде 13 квітня 2026 року (понеділок) вихідним днем

Відповідно до частини 6 статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ у період дії воєнного стану не застосовують, зокрема, норми Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) щодо:

Оскільки зупинена дія норми статті 73 КЗпП, 12 квітня 2026 року перестає бути днем, в який робота не проводиться. Тож, 12 квітня (Великдень), на державному рівні втрачає статус неробочого дня у сенсі трудового законодавства.

У такому разі неділя 12 квітня 2026 року стає звичайним загальним вихідним днем. Оскільки дію норми частини третьої статті 67 КЗпП також призупинено.

Тобто у випадку, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним днем, вихідний день не переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Отже, 13 квітня (понеділок) буде звичайним робочим днем.

Об’єднана звітність — 2026: відповідаємо на запитання

Утім, у приватному секторі роботодавець має право на власний розсуд зробити його вихідним, оформивши відповідним наказом.

У Федерації профспілок України також наголосили, що для вірян Великдень залишиться релігійним святом.

Нагадуємо, що наразі воєнний стан продовжили до 4 травня 2026 року (Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»» від 14.01.2026 № 4757-IX).

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпускні при мінімальній зарплаті 2026: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
3441

Працівник купив ТМЦ за свої кошти: оподаткування та звітність

Працівник придбав ТМЦ за свої кошти, приніс чек в бухгалтерію, а потім ще раз, і ще… А потім зняв з корпоративної картки гроші на погашення заборгованості підприємства. Чи можна так, приклад заповнення авансового звіту та бухгалтерські проведення — у даній консультації
25

Договір з ФОПом: що треба знати у 2026 році

Платите гроші ФОПу? Наприклад, замовили послуги у ФОПа, все оплатили, а потім виявилося, що потрібно було сплатити ще й ПДФО та військовий збір. Розповімо, що треба знати, щоб уникнути таких ситуацій і зробити все правильно
8053

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді