Як КНП перерозподілити гумдопомогу без податкових втрат

288

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Олена Озерова
керівник експертної групи «Експертус Головбух» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Що має врахувати КНП-набувач гуманітарної допомоги, яку перерозподіляє на користь інших набувачів аби не втратити неприбутковість? Дізнайтесь із відео, щоб вас не спіткала доля одного із користувачів Експертус Головбух Медицина

Закон про гуманітарну допомогу дозволяє набувачам-юрособам, зокрема й неприбутковим державним та комунальним підприємствам передавати допомогу, яку вони  отримали від отримувача іншим набувачам (ст. 3 Закон України «Про гуманітарну допомогу» від 22.10.1999 № 1192-XIV).

Це чудова можливість для випадків, коли заклад не потребує гуманітарних ліків через брак профільних пацієнтів або якщо термін їхньої придатності спливає.

Але, увага! Щоб перерозподілити гуманітарку маєте дотримати двох умов:

  •  погодити передачу з отримувачем із дотриманням вимог Порядку надання погодження на перерозподіл гуманітарної допомоги між набувачами гуманітарної допомоги - юридичними особами, затверджений постановою КМУ від 21.03.2025 № 321;
  • не змінювати її цільове призначення.

Аби не втрапити у податкову пастку із втратою неприбутковості уважно вивчіть Порядок № 321. Прийняти рішення про перерозподіл гуманітарки самотужки керівник КНП не може, навіть під час воєнного стану. Потрібна згода отримувача.

Передати гуманітарку можете не будь-кому, а лише іншому неприбутківцеві. Про це говорить пункт 2 Порядку № 321. Ба більше, набувач, що приймає медичну гуманітарку має обґрунтувати потребу у такій допомозі з дотриманням її цільового призначення.  

До нових зустрічей у системі Експертус Головбух Медицина!

додаток
Теми:
Медзаклад Податки та збори в КНП Облік основних засобів в КНП Звітність КНП Бухгалтерський облік у ЗОЗ ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23646

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5522

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді