Підтвердження трудового стажу за спрощеною процедурою: Президент підписав Закон
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

30 квітня 2026 року Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу» від 09.04.2026 № 4851-IX (законопроєкт від 31.10.2025 № 13705-д).
Закон набере чинності 2 серпня 2026 року (через три місяці з дня, наступного за днем його опублікування, крім деяких положень). Документ вже опублікували в «Голосі України» від 01.05.2026.
Зміни вносять до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.
1. Пріоритет даних із державних реєстрів
Пенсійний фонд отримує право:
- самостійно отримувати інформацію з державних електронних систем;
- використовувати ці дані для призначення пенсії.
Це означає:
- якщо інформація вже є в реєстрах — додаткові довідки не потрібні.
2. Обов’язок ПФУ допомагати, а не відмовляти
Якщо необхідних даних немає, Пенсійний фонд зобов’язаний:
- повідомити особу (зокрема через електронні сервіси);
- пояснити, яких саме даних бракує;
- сприяти їх отриманню;
- роз’яснити порядок підтвердження стажу.
Тобто змінюється підхід: від контролю — до сервісу.
3. Стаж без сплати ЄСВ.
До страхового стажу можуть бути включені періоди роботи, якщо:
- роботодавець подав звітність;
- внески були нараховані не менше мінімального страхового внеску;
- навіть якщо фактично ЄСВ не був сплачений.
Це означає:
- працівник більше не повинен втрачати стаж через порушення роботодавця.
4. Як підтверджується стаж до 2000 року
Для періодів до запровадження персоніфікованого обліку:
- основний документ — трудова книжка.
Якщо її немає або записи неповні:
- використовуються інші документи (накази, відомості, договори тощо);
- або застосовується судовий порядок підтвердження стажу.
Якщо документів немає взагалі
У складних випадках (втрата архівів, окупація тощо):
- стаж може підтверджуватися через суд;
- із застосуванням передбачених законом процедур.
За інформацією ВРУ
За інформацією Держпраці
