Столичні податківці зазначили: якщо вартість подарунка не перевищує 50% мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої станом на 1 січня звітного року (у 2016 році — 689 грн.), то вона не є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО).
Вартість такого подарунка відображають у податковому розрахунку форми № 1ДФ за ознакою доходу «160».
Якщо вартість подарунка перевищує вказаний розмір, то сума перевищення оподатковується ПДФО за ставкою 18% з урахуванням натурального коефіцієнта. У податковому розрахунку форми № 1ДФ вартість перевищення відображають за ознакою доходу «126».
Водночас якщо під час проведення акцій та програм здійснюється розповсюдження подарунків, а отримувачами подарунків є невизначене коло платників податку, то вартість такого товару не розглядається як дохід фізичних осіб та, відповідно, не є об’єктом оподаткування ПДФО. Якщо отримувачами подарунків є конкретні особи, вартість таких подарунків може бути об’єктом оподаткування ПДФО (залежно від їх вартості).
Лист ГУ ДФС у м. Києві від 26.04.2016 № 9713/10/26-15-13-01-12
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
