QR-коди та оновлені форми: що змінилось у порядку надсилання ППР

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Оновлений Порядок надсилання податкових повідомлень-рішень застосовують із 26 лютого 2026 року. Податківці нагадали про основні зміни в інфографіці

QR-коди та оновлені форми: що змінилось у порядку надсилання ППР

Зміни до Порядку надсилання контролюючими органами податкових повідомлень-рішень платникам податків затвердив Мінфін наказом від 09.10.2025 № 513.

Серед основних новацій:

  • пільга під час воєнного стану: при сплаті зобов'язання протягом 30 днів штрафи скасовуються;
  • оновлення форм ППР;
  • алгоритм дій у разі ліквідації контролюючого органу;
  • запровадження QR-кодів для оплати;
  • чітке відображення результатів оскаржень.

За інформацією ДПС у Запорізькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28314

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10647

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8789

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді