Головбух Медицина пояснює: ПДВ на медогляди абітурієнтів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
керівник експертної групи «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ
Медзаклад проводить медогляди абітурієнтів для видачі довідок № 086/о. Чи нараховувати ПДВ?

Питання дискусійне, адже Податковий кодекс не дає прямої відповіді.

Медичні послуги можуть бути звільнені від ПДВ, якщо їх надає ліцензований заклад охорони здоров’я і вони не входять до переліку винятків*.

* На медпослуги із підпунктів «а»–«о» підпункту 197.1.5 ПК ПДВ-пільга не поширюється

Серед винятків — профілактичні медогляди на прохання громадян. Їх оподатковують ПДВ за ставкою 20%. Чи належать до цієї категорії медогляди вступників? Вважаємо — ні.

Форма 086/о є офіційним медичним документом, який подають до закладів освіти усіх рівнів. Якщо заклад вимагає таку довідку у правилах прийому, абітурієнт зобов’язаний пройти медогляд. Тобто він проходить його не з власної ініціативи.

Отже, медогляди вступників можна зарахувати до обов’язкових, які звільнені від ПДВ відповідно до підпункту 197.1.5 Податкового кодексу.

Утім, через брак податкових роз’яснень обережним платникам радимо звернутися до ДПС за індивідуальною податковою консультацією.

Якщо тема була корисною — зберігайте відео і діліться з колегами.

Зустрінемося в системі Експертус Головбух Медицина! 

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Витрати пального в медзакладі: норми та списання

Для списання пального генератора потрібні документи, які підтвердять його використання. Розберемо, як медзакладу встановити норми витрат ПММ, вести облік роботи генератора та оформити списання. Допоможуть готові зразки наказу, журналу, звіту й акта
37200

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2462

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді