Затверджено новий Порядок отримання з Державного реєстру фізичних осіб — платників податків (далі — ДРФО) даних про заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату.
Цей Порядок визначає механізм обміну інформацією на центральному рівні між ДФС та ПФУ, а також порядок складання та подання ПФУ запитів на отримання інформації з ДРФО щодо надання даних про зарплату за період з 01.01.1998 до 01.07.2000 (за наявності) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату.
ПФУ протягом п’яти робочих днів з дати одержання повідомлення або звернення про отримання даних про зарплату (дохід) фізосіб для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату формує запит і подає його до ДФС. Запит формується у разі виникнення потреби, але не частіше ніж один раз на день, та може містити інформацію щодо однієї або декількох фізичних осіб.
ДФС, своєю чергою, надає відповідь на запит ПФУ не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дати отримання такого запиту.
Постанова ПФУ від 28.03.2016 № 6-1
Наказ Мінсоцполітики, Мінфіну від 28.03.2016 № 305/392
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
Не пропустити терміни подання статзвітів у листопаді 2025 року допоможе стаття
