Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що святкові та неробочі дні, передбачені статтею 73 Кодексу законів про працю України, які припадають на дні додаткової соціальної відпустки, не включаються у розрахунок її тривалості.
Такі дні не оплачуються, а лише продовжують тривалість відпустки на відповідну кількість днів.
Якщо працівник, який має право на соціальну додаткову відпустку, не виявив бажання скористатись нею протягом декількох років, то це не буде порушенням з боку роботодавця. Водночас працівник матиме право використати відпустку за попередні роки або йому виплатять компенсацію за невикористані дні відпустки в разі звільнення.
Також Мінсоцполітики розглянуло питання табелювання мобілізованого працівника. У табелі обліку використання робочого у період мобілізації працівника проставляється позначення «ІН». Якщо роботодавець не має документів, що підтверджують відсутність працівника, то проставляється «НЗ».
До того ж Мінсоцполітики не виступає проти оформлення трудових відносин у вихідний для працівника день.
Лист Мінсоцполітики від 05.06.2015 № 225/06/186-15
У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки, що допоможе спланувати робочий час в реаліях воєнного стану
Програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) — альтернатива старому доброму касовому апарату. Адже за допомогою програмних РРО розраховуватися з покупцями і зручніше, і дешевше. Все про ПРРО: кому і коли застосовувати, як зареєструвати та працювати
Торгівля через інтернет економить витрати продавців на збут товарів та час покупців на шопінг. Тож не дивина, що все більше суб’єктів господарювання відкриває інтернет-магазини
В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
У статті знайдете бланки первинних документів в сільському господарстві. Оберіть потрібний!
